崗位職責：
資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，無違法違紀及不良行為記錄；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有大專及以上學歷；
6.符合行業(yè)招聘工作回避規(guī)定。
主要崗位職責：
1.負責所屬崗位設備的操作，參數(shù)控制；
2.開機前設備設施進行全面檢查，打點、串洗確認設備設施處于正常狀態(tài)；
3.根據(jù)車間下達的生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)；
4.生產(chǎn)期間定期巡檢設備、清洗設備保證生產(chǎn)正常；
5.按時填寫交接班記錄本；
6.生產(chǎn)結(jié)束對現(xiàn)場設備及地面衛(wèi)生進行清理，完成設備一級保養(yǎng)；
7.學習安全生產(chǎn)責任制，參與班組每天例行班前會，學習公司部門車間的相關文件，參與班組崗位人員學習公司、部門相關制度，崗位安全操作規(guī)程培訓；
8.完成領導交辦的生產(chǎn)相關工作。
簡歷投遞郵箱：gzjy@vip.126.com
投遞簡歷截止時間：2025年4月10日
一、招聘程序
（一）資格審查及簡歷篩選
1.根據(jù)應聘者報名時提交的信息資料，結(jié)合招聘崗位條件和實際工作需要，對報名人員進行資格審查。
2.資格審查通過后，根據(jù)崗位要求按照不低于1:20比例擇優(yōu)確定筆試人選，將以短信、電子郵件或電話的方式直接通知本人。未入圍者不再另行通知。
（二）考試
考試采取先筆試后面試的方式進行。
筆試、面試滿分均為100分，并按照筆試40%、面試60%的比例計算綜合成績。
筆試：采取線下筆試方式，內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測試、基本常識、專業(yè)知識測試等。具體安排另行通知。
面試：依據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:10的比例由高到低確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分者，一并入圍面試名單。進入面試人員將以短信、電子郵件或電話的方式直接通知本人。面試內(nèi)容主要是報考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分，低于60分者不予錄用。
（三）考察
根據(jù)綜合成績從高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象。綜合成績相同的，以面試成績高者排前。
（四）體檢
1.體檢參照貴州黃果樹金葉科技有限公司錄用體檢相關制度進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因本人原因，無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢的視為自動放棄體檢資格。
（五）公示
擬錄用人員在貴州黃果樹金葉科技有限公司進行公示，公示期7天。
（六）錄用
對公示期滿無異議的，或有問題反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
（七）補錄
公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格或者因其他情況無法實際錄用的，按總成績由高至低依次遞補。
二、紀律監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話：0851-32280855轉(zhuǎn)分機號6721
三、注意事項
1.本次筆試、面試地點均在貴州省安順市，具體時間、詳細地址及相關要求以短信或者電話方式通知。應聘者請務必保持報名時所留電話的暢通，以便通知。凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者需對自己提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消筆試、面試資格，已錄用的，依法解除勞動合同。
3.在招聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，敬請應聘者給予理解、支持和配合。
4.本次招聘工作由貴州黃果樹金葉科技有限公司組織，并對本次招聘享有最終解釋權。