崗位職責(zé)：
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練
2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、組織實(shí)施各類(lèi)會(huì)議
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
1、2022應(yīng)屆業(yè)生
2、實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月
3、實(shí)習(xí)優(yōu)秀者畢業(yè)后可納入**項(xiàng)目。
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
1、2022應(yīng)屆業(yè)生
2、實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月
3、實(shí)習(xí)優(yōu)秀者畢業(yè)后可納入**項(xiàng)目。
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
1、收集、統(tǒng)計(jì)同業(yè)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、同業(yè)產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況等信息，并提供相應(yīng)的分析報(bào)告
2、制作營(yíng)銷(xiāo)日常及競(jìng)賽業(yè)績(jī)報(bào)表，管理營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并數(shù)據(jù)分析
3、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，并將會(huì)議決議形成最終書(shū)面內(nèi)容，呈批上級(jí)部門(mén)備案
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)費(fèi)用的審核工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部門(mén)
5、監(jiān)督落實(shí)各種激勵(lì)方案、新產(chǎn)品推廣等活動(dòng)的宣導(dǎo)及實(shí)施，并對(duì)最后結(jié)果進(jìn)行評(píng)估
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
1、收集、統(tǒng)計(jì)同業(yè)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、同業(yè)產(chǎn)品及銷(xiāo)售狀況等信息，并提供相應(yīng)的分析報(bào)告
2、制作營(yíng)銷(xiāo)日常及競(jìng)賽業(yè)績(jī)報(bào)表，管理營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并數(shù)據(jù)分析
3、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，并將會(huì)議決議形成最終書(shū)面內(nèi)容，呈批上級(jí)部門(mén)備案
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)費(fèi)用的審核工作，確保各項(xiàng)推動(dòng)費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部門(mén)
5、監(jiān)督落實(shí)各種激勵(lì)方案、新產(chǎn)品推廣等活動(dòng)的宣導(dǎo)及實(shí)施，并對(duì)最后結(jié)果進(jìn)行評(píng)估
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練
2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、組織實(shí)施各類(lèi)會(huì)議

崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，有創(chuàng)新精神；
3、有志在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利：

五險(xiǎn)兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練
2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、組織實(shí)施各類(lèi)會(huì)議

崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，有創(chuàng)新精神；
3、有志在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利：

五險(xiǎn)兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等

崗位職責(zé)：
1、了解保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作機(jī)制,在壽險(xiǎn)公司有業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、高科等業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)歷；
2、熟悉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)板塊工作內(nèi)容，包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)、企劃、組發(fā)、培訓(xùn)等板塊；
3、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受高強(qiáng)度工作壓力者優(yōu)先。
4、公司福利：五險(xiǎn)一金、取暖降溫補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、海外旅游、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、專(zhuān)屬健康服務(wù)計(jì)劃、就醫(yī)綠通、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金。
5、工作地點(diǎn)：全省。

崗位職責(zé)：
1、2022應(yīng)屆業(yè)生
2、實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月
3、實(shí)習(xí)優(yōu)秀者畢業(yè)后可納入**項(xiàng)目。
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
1、2022應(yīng)屆業(yè)生
2、實(shí)習(xí)期2-3個(gè)月
3、實(shí)習(xí)優(yōu)秀者畢業(yè)后可納入**項(xiàng)目。
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練
2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、組織實(shí)施各類(lèi)會(huì)議

崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，有創(chuàng)新精神；
3、有志在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利：

五險(xiǎn)兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施職場(chǎng)訓(xùn)練
2、推動(dòng)各層級(jí)代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動(dòng)組織業(yè)績(jī)及人力發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃和推動(dòng)方案，協(xié)助組織策劃各類(lèi)激勵(lì)活動(dòng)，編制和管理各類(lèi)考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、組織實(shí)施各類(lèi)會(huì)議

崗位要求:
1、2025屆本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)好，有創(chuàng)新精神；
3、有志在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)可泰康企業(yè)文化。
公司福利：

五險(xiǎn)兩金、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假、取暖降溫補(bǔ)貼、年度體檢、節(jié)日大禮包、生日禮金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等