崗位職責(zé)：
職位描述：
1.商圈分析：負(fù)責(zé)城市市場調(diào)查、社區(qū)與商圈分析（如經(jīng)濟、人口、商圈、消費等）；
2.市場調(diào)研：根據(jù)公司要求進行市場調(diào)研、社區(qū)/超市店面選址、店面租賃談判等事宜；
3.商業(yè)談判：針對所選門店，進行研究分析，商業(yè)談判，主動推動立項到開店各項工作；
4.信息溝通：利用公司工具，及時更新鋪位情況，并與上級溝通鋪位情況，尋找合適的挖鋪方式；
5.宣傳和推廣：宣傳和推廣公司形象，提高公司知名度和美譽度。
任職要求：
1.有快消品行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上
2.具備連鎖便利店、零食店等開發(fā)經(jīng)驗（非MALL商圈拓展）；
3.熟悉貴州零售市場狀況及人脈關(guān)系優(yōu)先；
4.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
5.退役軍人優(yōu)先考慮
福利待遇：五險一金+住宿+開店獎金+開店績效+年終獎+定期團建薪酬待遇：
綜合月薪：8千至1.5萬

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 
2、掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)（包括競爭對手、同業(yè)態(tài)），對責(zé)任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃；
3、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理；
4、根據(jù)網(wǎng)點規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源；
5、跟進新門店開業(yè)籌備工作；
6、定期對門店進行拜訪，跟進客戶反應(yīng)的問題。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 
2、掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)（包括競爭對手、同業(yè)態(tài)），對責(zé)任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃；
3、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理；
4、根據(jù)網(wǎng)點規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源；
5、跟進新門店開業(yè)籌備工作；
6、定期對門店進行拜訪，跟進客戶反應(yīng)的問題。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 
2、掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)（包括競爭對手、同業(yè)態(tài)），對責(zé)任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃；
3、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理；
4、根據(jù)網(wǎng)點規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源；
5、跟進新門店開業(yè)籌備工作；
6、定期對門店進行拜訪，跟進客戶反應(yīng)的問題。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 
2、掌握區(qū)域內(nèi)的市場信息與動態(tài)（包括競爭對手、同業(yè)態(tài)），對責(zé)任區(qū)域進行系統(tǒng)分析和有效規(guī)劃；
3、建立客戶資源庫、客戶開發(fā)與管理；
4、根據(jù)網(wǎng)點規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源；
5、跟進新門店開業(yè)籌備工作；
6、定期對門店進行拜訪，跟進客戶反應(yīng)的問題。

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書、公眾號等賬號內(nèi)容運營，線上轉(zhuǎn)線下引流到店消費，主要為視頻、圖文、文案輸出；
2、基于營銷活動/營銷策略，統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體內(nèi)容宣發(fā)，提升品牌影響力；
3、監(jiān)控并分析新媒體運營效果，優(yōu)化創(chuàng)作內(nèi)容；
4、組織線上活動，增強用戶互動和參與度；
5、跟蹤最新市場熱點趨勢，為團隊提供內(nèi)容創(chuàng)新思路。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備視頻拍攝、剪輯功底及文案創(chuàng)作功底，會使用視頻剪輯軟件及PS軟件；
3、熟悉新媒體平臺運營規(guī)則，能夠有效提升內(nèi)容曝光率和用戶互動；
4、思維活躍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極學(xué)習(xí)、善于溝通、市場洞察力；
5、具備腳本撰寫、插畫繪畫技能優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、在美宜佳公司旗下便利店工作，學(xué)習(xí)門店的前臺和后臺的營運管理。
2、在門店實踐中，運用日常經(jīng)營管理知識及技能，對美宜佳便利店進行營運和督導(dǎo)。
3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。
4、參加總部理論知識培訓(xùn)。

職位要求：
1、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情。
2、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。
3、大專及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、培訓(xùn)實施：負(fù)責(zé)承接美宜佳控股總部培訓(xùn)項目，如新人訓(xùn)、市場開發(fā)人員培訓(xùn)、加盟店營運培訓(xùn)、采購員培訓(xùn)等。
2、方案策劃：基于業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場景設(shè)計個性化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案；基于人性化對培訓(xùn)方案流程進行優(yōu)化。
3、落地閉環(huán)：負(fù)責(zé)壓實培訓(xùn)項目有效落地，從前期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閹Ы谈�進，持續(xù)追蹤和跟進培訓(xùn)效果并優(yōu)化方案，最終反饋到業(yè)務(wù)增量上。
4、帶教評估：負(fù)責(zé)對人員帶教結(jié)果進行追蹤，對業(yè)務(wù)主管和被帶教人進行有效評估考核，并給出帶教建議和提升計劃。
5、培訓(xùn)統(tǒng)籌&課件開發(fā)：對整體培訓(xùn)項目開展及人員進行統(tǒng)籌，保證培訓(xùn)項目按計劃和節(jié)點開展；負(fù)責(zé)根據(jù)大區(qū)實際業(yè)務(wù)情況，獨立對課件進行開發(fā)或優(yōu)化、以及授課。

職位要求：
1、有大區(qū)加盟連鎖品牌培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上
2、能夠獨立策劃培訓(xùn)方案并有效實施落地
3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、能夠接受適當(dāng)出差，有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛7座商務(wù)車
5、目標(biāo)感強，情緒穩(wěn)定
6、大專及以上學(xué)歷