網(wǎng)絡招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
您當前所在的位置：
貴州人才信息網(wǎng)
>
貴州順成勞務管理有限公司 >
電（扶）梯維管崗位
溫馨提示：貴州人才信息網(wǎng)嚴格審核企業(yè)資質，企業(yè)若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用，均為違法行為，請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：12 次
電（扶）梯維管崗位
專業(yè)要求：
學歷要求：大專
工作經(jīng)驗：1年以上
薪資待遇：3000--9000 月薪
招聘人數(shù)：2
茲我公司因業(yè)務需要，特向社會公開招聘電（扶）梯維管技術（技能）人員6名，招聘需求如下：
一、崗位描述：
崗位類型：電（扶）梯維管崗位，負責鐵路客運站電（扶）梯的運維管理、巡視檢查，監(jiān)督維保公司（第三方）按規(guī)定維保電（扶）梯，以及負責維保質量的監(jiān)督和卡控等電（扶）梯設備相關工作。
二、用工人數(shù)及方式：
勞務派遣工6人，常駐地為貴州（貴陽），工作地:中國鐵路成都局集團有限公司所轄貴州全部客運車站。
選用方式：委托勞務派遣公司，通過社會公開招聘（公開掛網(wǎng)、校招、優(yōu)選持特種設備作業(yè)人員證（T證）且具備一年及以上電梯維�；虬惭b工作經(jīng)驗的人員）。
三、任職條件：
1.大專及以上學歷；
2.35**及以下，持特種設備作業(yè)人員證（T）證者優(yōu)先；具備電（扶）梯維保、安裝相關從業(yè)者優(yōu)先。（提供有效證明材料）；
3.本次招聘持電梯管理人員證A證人員不多于2人，須具備電腦操作和常用辦公軟件應用能力，兼顧電（扶）梯巡查和相關管理對接工作；持特種設備作業(yè)人員證（T證）人員不少于4人，負責電（扶）梯巡查、監(jiān)督、維管作業(yè)；
4.政治合格，無不良犯罪記錄（本人戶口所在地公安部門出具證明），遵守公司規(guī)章制度，有上進心，思想品德優(yōu)良，吃苦耐勞，有較強的業(yè)務能力和責任心，有客戶至上及時處置問題的素質；
5.服從公司工作安排，具有良好的溝通協(xié)調能力，能適應長期在各客運車站間流動巡查作業(yè)。
四、待遇福利：
1.試用期工資3000-4000元，正式錄用后月均6000-9000元；
2.購買五險一金。
五、聯(lián)系人：李先生
六、聯(lián)系電話：0851-85208019 13**566601
一、崗位描述：
崗位類型：電（扶）梯維管崗位，負責鐵路客運站電（扶）梯的運維管理、巡視檢查，監(jiān)督維保公司（第三方）按規(guī)定維保電（扶）梯，以及負責維保質量的監(jiān)督和卡控等電（扶）梯設備相關工作。
二、用工人數(shù)及方式：
勞務派遣工6人，常駐地為貴州（貴陽），工作地:中國鐵路成都局集團有限公司所轄貴州全部客運車站。
選用方式：委托勞務派遣公司，通過社會公開招聘（公開掛網(wǎng)、校招、優(yōu)選持特種設備作業(yè)人員證（T證）且具備一年及以上電梯維�；虬惭b工作經(jīng)驗的人員）。
三、任職條件：
1.大專及以上學歷；
2.35**及以下，持特種設備作業(yè)人員證（T）證者優(yōu)先；具備電（扶）梯維保、安裝相關從業(yè)者優(yōu)先。（提供有效證明材料）；
3.本次招聘持電梯管理人員證A證人員不多于2人，須具備電腦操作和常用辦公軟件應用能力，兼顧電（扶）梯巡查和相關管理對接工作；持特種設備作業(yè)人員證（T證）人員不少于4人，負責電（扶）梯巡查、監(jiān)督、維管作業(yè)；
4.政治合格，無不良犯罪記錄（本人戶口所在地公安部門出具證明），遵守公司規(guī)章制度，有上進心，思想品德優(yōu)良，吃苦耐勞，有較強的業(yè)務能力和責任心，有客戶至上及時處置問題的素質；
5.服從公司工作安排，具有良好的溝通協(xié)調能力，能適應長期在各客運車站間流動巡查作業(yè)。
四、待遇福利：
1.試用期工資3000-4000元，正式錄用后月均6000-9000元；
2.購買五險一金。
五、聯(lián)系人：李先生
六、聯(lián)系電話：0851-85208019 13**566601
貴州順成勞務管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立，具備獨立法人資格；是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準（黔勞社廳函[2004]86號）的首批有資質（資質附后）的專業(yè)勞務派遣公司。目前在貴州省勞務派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務派遣公司。公司管理部門設置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓部、勞動合同部、社會保險部、財務部、綜合部、業(yè)務拓展部、客戶服務部等；在行業(yè)內率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴大宣傳與加強客戶服務水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務管理有限公司工會委員會，全面提高公司員工服務質量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務合作，成立辦事處等分支機構，在當?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨立全面開展地區(qū)勞務管理服務工作。 與貴州順成勞務管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務管理經(jīng)驗，贏得了貴州省和各地州勞動保障領導的一致認可，多次受到省勞動廳領導的高度贊揚。部分領導在對我公司經(jīng)過實地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導性意見。 貴州順成勞務管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務操作規(guī)程為客戶提供周到的服務。業(yè)務管理上，采用計算機管理所有業(yè)務資料；同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務管理顧問。為提高對用人單位的服務質量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關政策收集整理編入資料庫，對用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀，貴州順成勞務管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強化公司的各項經(jīng)營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應有的貢獻。
