網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
技術(shù)員
專業(yè)要求：
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：1年以下
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：4
（1）負責工藝管理與優(yōu)化，制定和優(yōu)化具體加工流程、操作規(guī)范，確保工藝紀律。
（2）負責生產(chǎn)技術(shù)支持，進行工藝技術(shù)交底，指導正確使用設(shè)備、工模具及加工方法，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
（3）負責質(zhì)量控制與問題處理，監(jiān)督產(chǎn)品加工質(zhì)量，對不合格品進行技術(shù)分析，明確原因并制定整改措施。
（4）負責技術(shù)文件與記錄管理，確保圖紙、工藝卡片、作業(yè)指導書等技術(shù)文件的準確、完整，并及時處理、下發(fā)技術(shù)通知、業(yè)務(wù)聯(lián)系。
（5）負責協(xié)作與培訓，與技術(shù)、工藝、生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)檢、設(shè)備等部門溝通協(xié)作。對工人進行工藝、設(shè)備操作等技術(shù)培訓。
2.任職要求：
（1）大學本科及以上學歷，機械制造、鑄造、機電、工程機械及相關(guān)專業(yè)，35周**以下。
（2）具備機械制圖、公差配合等專業(yè)知識，了解機械加工、焊接、裝配等加工技術(shù)。
（3）了解加工設(shè)備、刀具、量具、工模具的性能及使用規(guī)范。
（4）熟練掌握和使用CAD、CAM等繪圖、編程軟件。
（5）具有較強的學習能力和解決問題能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.試用期
試用期：6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。
4.薪酬福利
（一）轉(zhuǎn)正后年薪酬
技術(shù)崗位薪酬：碩士學歷8.8萬至15.5萬元；本科學歷5.7萬至12.7萬
（二）員工福利
五險一金+帶薪年假+冬夏補貼+就餐補貼+員工宿舍+健康體檢+生日慰問+節(jié)日慰問
貴州詹陽動力重工有限公司（下稱“公司”）始建于1936年，國有企業(yè)，主業(yè)為研發(fā)、生產(chǎn)和銷售“詹陽”系列輪胎式、履帶式液壓挖掘機、以及挖掘機底盤衍生的特種工程機械、高速多功能應(yīng)急救援及工程裝備、山地高效農(nóng)業(yè)機械裝備等。
公司是國家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè)，國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，“國家應(yīng)急產(chǎn)業(yè)示范基地”龍頭企業(yè)，省級大數(shù)據(jù)+工業(yè)深度融合試點示范企業(yè)，設(shè)有國家博士后科研工作站、省工程機械工程研究中心、省級技術(shù)中心、省級工業(yè)設(shè)計中心，其中貴州省工程機械工程研究中心下設(shè)工程技術(shù)研究院、工藝技術(shù)研究院，包含8個專業(yè)研究所（中心），擁有焊接、電氣、傳動、遠程控制等四個省級實驗室。
公司主持參與了“國家科技支撐計劃”等多個重大科技創(chuàng)新項目，獲得“中國工業(yè)大獎表彰獎”“中國機械工業(yè)科學技術(shù)獎一等獎”、國家工信部“2022年度單項冠軍產(chǎn)品” “貴州企業(yè)50強”等省部級以上榮譽稱號，其中公司核心產(chǎn)品履帶式全地形車還多次參加南極科考任務(wù)，在擔負雪地運送、冰蓋科考、應(yīng)急救援等科考任務(wù)中表現(xiàn)出卓越的性能，發(fā)揮了不可替代的作用，獲得廣泛贊譽，實現(xiàn)了國產(chǎn)大型極地科考裝備零的突破，被央視大型節(jié)目譽為“大國重器”。
貴州詹陽動力重工有限公司
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
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