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財務總監(jiān)
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財務總監(jiān)
專業(yè)要求:財務信息管理;財務管理;會計學(財務管理);
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1年以上
薪資待遇:3000--10000 月薪
招聘人數(shù):1
任職要求:
1、制定企業(yè)財務戰(zhàn)略,參與公司重大決策,提供財務分析和建議。
2、建立并完善財務管理制度、內(nèi)控流程及會計核算體系,確保符合《會計法》等法規(guī)要求。
3、組織編制年度財務預算,監(jiān)控執(zhí)行情況,優(yōu)化資金調(diào)配和使用效率。
4、負責現(xiàn)金流預測及資金鏈安全,協(xié)調(diào)銀行等金融機構關系。
5、審核財務報表及分析報告,確保數(shù)據(jù)真實、透明,符合審計標準。
6、監(jiān)督稅務籌劃與風險管理,防范法律風險,維護財政、稅務等外部關系。
7、主導成本核算與分析,通過優(yōu)化流程降低企業(yè)運營成本。
8、組建高效財務團隊,制定考核機制,提升員工專業(yè)能力。
9、參與重大項目評估,提供財務可行性分析及風險控制建議。
工作地點:深圳、貴陽、畢節(jié)
面試地點:畢節(jié)市七星關
薪資待遇:3K—10K
薪資結構:基本工資+績效工資+工齡工資+職務工資+獎金
是否出差:除前臺外所有崗位均有出差要求。
公司福利:
1、獎金:績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、業(yè)績獎、年終獎;
2、社保:養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險;
3、假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假;
4、溫暖家庭:生日禮物、結婚禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮物;
5、員工慰問:重大疾病慰問、直系親屬喪事慰問、突遭變故慰問;
6、快樂活動:團建活動、周年慶活動;
7、晉升渠道,只要德才兼?zhèn)、能力卓越,可以公正公平一路晉升;
8、成長機會:每年1-2次省外觀摩學習考察機會。
1、制定企業(yè)財務戰(zhàn)略,參與公司重大決策,提供財務分析和建議。
2、建立并完善財務管理制度、內(nèi)控流程及會計核算體系,確保符合《會計法》等法規(guī)要求。
3、組織編制年度財務預算,監(jiān)控執(zhí)行情況,優(yōu)化資金調(diào)配和使用效率。
4、負責現(xiàn)金流預測及資金鏈安全,協(xié)調(diào)銀行等金融機構關系。
5、審核財務報表及分析報告,確保數(shù)據(jù)真實、透明,符合審計標準。
6、監(jiān)督稅務籌劃與風險管理,防范法律風險,維護財政、稅務等外部關系。
7、主導成本核算與分析,通過優(yōu)化流程降低企業(yè)運營成本。
8、組建高效財務團隊,制定考核機制,提升員工專業(yè)能力。
9、參與重大項目評估,提供財務可行性分析及風險控制建議。
工作地點:深圳、貴陽、畢節(jié)
面試地點:畢節(jié)市七星關
薪資待遇:3K—10K
薪資結構:基本工資+績效工資+工齡工資+職務工資+獎金
是否出差:除前臺外所有崗位均有出差要求。
公司福利:
1、獎金:績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、業(yè)績獎、年終獎;
2、社保:養(yǎng)老險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險;
3、假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假;
4、溫暖家庭:生日禮物、結婚禮物、傳統(tǒng)節(jié)日禮物;
5、員工慰問:重大疾病慰問、直系親屬喪事慰問、突遭變故慰問;
6、快樂活動:團建活動、周年慶活動;
7、晉升渠道,只要德才兼?zhèn)、能力卓越,可以公正公平一路晉升;
8、成長機會:每年1-2次省外觀摩學習考察機會。
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