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本職位累積查看：854 次
采購管理/助理
專業(yè)要求：物流工程技術(shù);工商管理;
學歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5年以上
薪資待遇：5000--8750 月薪
招聘人數(shù)：若干
（一）崗位職責
1、以公司戰(zhàn)略目標為導向，根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應鏈管理體系；
2、根據(jù)采購計劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時完成所需設(shè)備物資的采購工作；
3、負責采購過程的詢價、議價、比質(zhì)、比價初審，形成比選推薦意見報公司審批后選定供應商，以確保備品備件的價格及質(zhì)量，維護公司利益；
4、跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時間；
5、建立物資采購臺賬，定期和財務、倉庫、供應商進行核對，監(jiān)督控制物資、資金運營情況；定期對采購數(shù)據(jù)進行分析，為采購決策提供合理化建議；
6.建立完善采購招標標準化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實施；
7.建立和健全供應/承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，確保供應/承運商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購及運輸成本。
（二）任職要求
1.學歷要求：本科及以上
2.專業(yè)要求：管理類、采購類、供應鏈類相關(guān)專業(yè)
3.**要求：40**以下
4.經(jīng)驗要求：5年工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷
5.其他能力和素質(zhì)要求：
1）至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應相關(guān)工作管理經(jīng)驗，有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2） 熟悉相關(guān)報價流程，負責評估價格，審批報價；
3）具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)運作；具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責任心和計劃管理能力，可以承受高強度的工作壓力，原則性強、執(zhí)行力強。
（三）薪資待遇：
1. 5000-8750元/月（1.公司提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費三餐，根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險一金、大額醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關(guān)懷等福利項目）
1、以公司戰(zhàn)略目標為導向，根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應鏈管理體系；
2、根據(jù)采購計劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時完成所需設(shè)備物資的采購工作；
3、負責采購過程的詢價、議價、比質(zhì)、比價初審，形成比選推薦意見報公司審批后選定供應商，以確保備品備件的價格及質(zhì)量，維護公司利益；
4、跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時間；
5、建立物資采購臺賬，定期和財務、倉庫、供應商進行核對，監(jiān)督控制物資、資金運營情況；定期對采購數(shù)據(jù)進行分析，為采購決策提供合理化建議；
6.建立完善采購招標標準化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實施；
7.建立和健全供應/承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，確保供應/承運商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購及運輸成本。
（二）任職要求
1.學歷要求：本科及以上
2.專業(yè)要求：管理類、采購類、供應鏈類相關(guān)專業(yè)
3.**要求：40**以下
4.經(jīng)驗要求：5年工作經(jīng)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)歷
5.其他能力和素質(zhì)要求：
1）至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應相關(guān)工作管理經(jīng)驗，有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2） 熟悉相關(guān)報價流程，負責評估價格，審批報價；
3）具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，熟悉供應鏈各個操作環(huán)節(jié)運作；具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責任心和計劃管理能力，可以承受高強度的工作壓力，原則性強、執(zhí)行力強。
（三）薪資待遇：
1. 5000-8750元/月（1.公司提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展通道
2.提供免費三餐，根據(jù)宿舍情況安排員工宿舍
3.享受五險一金、大額醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關(guān)懷等福利項目）
