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工程測量技術(shù)員
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工程測量技術(shù)員
專業(yè)要求：工程造價;建筑工程技術(shù);橋梁與隧道工程;
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：1500--8000 月薪
招聘人數(shù)：30
四川東啟鑫環(huán)工程管理咨詢有限公司招聘公告：
一、公司模式：我們公司是一個【實習】、【就業(yè)】、【創(chuàng)業(yè)】并行的全民經(jīng)營企業(yè)，公司講究的是能者多得的狼性思維管理模式，創(chuàng)業(yè)是個積累的過程，希望是你想要工作！接下來我把公司的情況給你詳細闡述一下：
二、入職要求：1、能否尊師重道，認真學(xué)習？2、能否堅持工作，再苦再累都不怕？3、能否服從公司管理和安排？4、能否有契約精神，遵守公司制度？5、能否接受外省工作環(huán)境（全國各地，隨機安排）？
三、學(xué)習期間：【實習】1.測量技術(shù)員:1500的生活補貼+包吃包住+路費報銷制度，轉(zhuǎn)正周期3-6個月。
四、主測期間：【就業(yè)】1、測量技術(shù)員：轉(zhuǎn)正后，8000-20000的績效工資。
五、 事業(yè)收益【創(chuàng)業(yè)】1.授業(yè)獎：你每教出一個徒弟轉(zhuǎn)正成為主測后，你徒弟每工作一個月，你作為師傅會有總工程單價6%的授業(yè)獎。2.介紹 人員獎勵： 學(xué)員階段，每工作一天9元，一個月270元，按月支付。主測期間每月按總工程單價1% 獎勵。3.介紹工程信息獎勵：你介紹一個工地，公司是給總工程單價的3%的獎勵，其中電話歸屬權(quán)總工程單價0.5%，及時介紹費總工程單價2.5%,如果電話歸屬權(quán)屬于你就有總工程單價的3%的工程信息介紹費獎勵 。
六、年終福利：【優(yōu)秀主測獎】每年公司會評選優(yōu)秀主測，第一名，孝道獎，是孝敬父母10000元的現(xiàn)金獎；第二名，子**的教育基金，領(lǐng)取金額幼兒園2000元/年、小學(xué)3000元/年，初中4000元/年、高中5000元/年，大學(xué)（本科）10000元/年。第三名，5000元的旅游大獎，還有金額不等的現(xiàn)金獎名次。所有獎項都有獎杯、證書。
七、晉升制度：【競聘分管經(jīng)理】
1、進入優(yōu)秀主測行列，將會有資格回公司競聘分管經(jīng)理。2.晉升技術(shù)主管、施工主管、工程部長、技術(shù)總工、項目經(jīng)理。
一、公司模式：我們公司是一個【實習】、【就業(yè)】、【創(chuàng)業(yè)】并行的全民經(jīng)營企業(yè)，公司講究的是能者多得的狼性思維管理模式，創(chuàng)業(yè)是個積累的過程，希望是你想要工作！接下來我把公司的情況給你詳細闡述一下：
二、入職要求：1、能否尊師重道，認真學(xué)習？2、能否堅持工作，再苦再累都不怕？3、能否服從公司管理和安排？4、能否有契約精神，遵守公司制度？5、能否接受外省工作環(huán)境（全國各地，隨機安排）？
三、學(xué)習期間：【實習】1.測量技術(shù)員:1500的生活補貼+包吃包住+路費報銷制度，轉(zhuǎn)正周期3-6個月。
四、主測期間：【就業(yè)】1、測量技術(shù)員：轉(zhuǎn)正后，8000-20000的績效工資。
五、 事業(yè)收益【創(chuàng)業(yè)】1.授業(yè)獎：你每教出一個徒弟轉(zhuǎn)正成為主測后，你徒弟每工作一個月，你作為師傅會有總工程單價6%的授業(yè)獎。2.介紹 人員獎勵： 學(xué)員階段，每工作一天9元，一個月270元，按月支付。主測期間每月按總工程單價1% 獎勵。3.介紹工程信息獎勵：你介紹一個工地，公司是給總工程單價的3%的獎勵，其中電話歸屬權(quán)總工程單價0.5%，及時介紹費總工程單價2.5%,如果電話歸屬權(quán)屬于你就有總工程單價的3%的工程信息介紹費獎勵 。
六、年終福利：【優(yōu)秀主測獎】每年公司會評選優(yōu)秀主測，第一名，孝道獎，是孝敬父母10000元的現(xiàn)金獎；第二名，子**的教育基金，領(lǐng)取金額幼兒園2000元/年、小學(xué)3000元/年，初中4000元/年、高中5000元/年，大學(xué)（本科）10000元/年。第三名，5000元的旅游大獎，還有金額不等的現(xiàn)金獎名次。所有獎項都有獎杯、證書。
七、晉升制度：【競聘分管經(jīng)理】
1、進入優(yōu)秀主測行列，將會有資格回公司競聘分管經(jīng)理。2.晉升技術(shù)主管、施工主管、工程部長、技術(shù)總工、項目經(jīng)理。
四川東啟鑫環(huán)工程管理咨詢有限公司招聘公告：
一、公司模式：我們公司是一個【實習】、【就業(yè)】、【創(chuàng)業(yè)】并行的全民經(jīng)營企業(yè)，公司講究的是能者多得的狼性思維管理模式，創(chuàng)業(yè)是個積累的過程，希望是你想要工作！接下來我把公司的情況給你詳細闡述一下：
二、入職要求：1、能否尊師重道，認真學(xué)習？2、能否堅持工作，再苦再累都不怕？3、能否服從公司管理和安排？4、能否有契約精神，遵守公司制度？5、能否接受外省工作環(huán)境（全國各地，隨機安排）？
三、學(xué)習期間：【實習】1.測量技術(shù)員:1500的生活補貼+包吃包住+路費報銷制度，轉(zhuǎn)正周期3-6個月。
四、主測期間：【就業(yè)】1、測量技術(shù)員：轉(zhuǎn)正后，8000-20000的績效工資。
五、 事業(yè)收益【創(chuàng)業(yè)】1.授業(yè)獎：你每教出一個徒弟轉(zhuǎn)正成為主測后，你徒弟每工作一個月，你作為師傅會有總工程單價6%的授業(yè)獎。2.介紹 人員獎勵： 學(xué)員階段，每工作一天9元， 一個月270元，按月支付。主測期間每月按總工程單價1% 獎勵。3.介紹工程信息獎勵：你介紹一個工地，公司是給總工程單價的3%的獎勵，其中電話歸屬權(quán)總工程單價0.5%，及時介紹費總工程單價2.5%,如果電話歸屬權(quán)屬于你就有總工程單價的3%的工程信息介紹費獎勵 。
六、年終福利：【優(yōu)秀主測獎】每年公司會評選優(yōu)秀主測，第一名，孝道獎，是孝敬父母10000元的現(xiàn)金獎；第二名，子**的教育基金，領(lǐng)取金額幼兒園2000元/年、小學(xué)3000元/年，初中4000元/年、高中5000元/年，大學(xué)（本科）10000元/年。第三名，5000元的旅游大獎，還有金額不等的現(xiàn)金獎名次。所有獎項都有獎杯、證書。
七、晉升制度：【競聘分管經(jīng)理】
1、進入優(yōu)秀主測行列，將會有資格回公司競聘分管經(jīng)理。2.晉升技術(shù)主管、施工主管、工程部長、技術(shù)總工、項目經(jīng)理。
一、公司模式：我們公司是一個【實習】、【就業(yè)】、【創(chuàng)業(yè)】并行的全民經(jīng)營企業(yè)，公司講究的是能者多得的狼性思維管理模式，創(chuàng)業(yè)是個積累的過程，希望是你想要工作！接下來我把公司的情況給你詳細闡述一下：
二、入職要求：1、能否尊師重道，認真學(xué)習？2、能否堅持工作，再苦再累都不怕？3、能否服從公司管理和安排？4、能否有契約精神，遵守公司制度？5、能否接受外省工作環(huán)境（全國各地，隨機安排）？
三、學(xué)習期間：【實習】1.測量技術(shù)員:1500的生活補貼+包吃包住+路費報銷制度，轉(zhuǎn)正周期3-6個月。
四、主測期間：【就業(yè)】1、測量技術(shù)員：轉(zhuǎn)正后，8000-20000的績效工資。
五、 事業(yè)收益【創(chuàng)業(yè)】1.授業(yè)獎：你每教出一個徒弟轉(zhuǎn)正成為主測后，你徒弟每工作一個月，你作為師傅會有總工程單價6%的授業(yè)獎。2.介紹 人員獎勵： 學(xué)員階段，每工作一天9元， 一個月270元，按月支付。主測期間每月按總工程單價1% 獎勵。3.介紹工程信息獎勵：你介紹一個工地，公司是給總工程單價的3%的獎勵，其中電話歸屬權(quán)總工程單價0.5%，及時介紹費總工程單價2.5%,如果電話歸屬權(quán)屬于你就有總工程單價的3%的工程信息介紹費獎勵 。
六、年終福利：【優(yōu)秀主測獎】每年公司會評選優(yōu)秀主測，第一名，孝道獎，是孝敬父母10000元的現(xiàn)金獎；第二名，子**的教育基金，領(lǐng)取金額幼兒園2000元/年、小學(xué)3000元/年，初中4000元/年、高中5000元/年，大學(xué)（本科）10000元/年。第三名，5000元的旅游大獎，還有金額不等的現(xiàn)金獎名次。所有獎項都有獎杯、證書。
七、晉升制度：【競聘分管經(jīng)理】
1、進入優(yōu)秀主測行列，將會有資格回公司競聘分管經(jīng)理。2.晉升技術(shù)主管、施工主管、工程部長、技術(shù)總工、項目經(jīng)理。
