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人事經(jīng)理
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人事經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3-5 年
薪資待遇：6000--10000 月薪
招聘人數(shù)：1
工作內(nèi)容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實施培訓(xùn)計劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗；
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策；
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關(guān)系；
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，確保公司招聘目標的實現(xiàn)；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定并實施培訓(xùn)計劃，提高員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
- 負責公司的績效考核和薪酬福利的管理，確保公司政策和制度的落實；
- 管理和維護公司的人事檔案，負責員工檔案管理和招聘信息的保密；
- 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事爭議和糾紛，保持良好的公司文化和價值觀；
- 完成公司交辦的其他人事管理工作。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上人事管理工作經(jīng)驗；
- 具備良好的邏輯思維和分析能力，能夠獨立開展人事管理工作；
- 熟練掌握人力資源管理軟件，了解國家法律法規(guī)和政策；
- 具備良好的團隊合作精神和責任心，能夠與員工建立良好的關(guān)系；
- 接受優(yōu)秀的人事經(jīng)理候選人。
貴州鈦科新材料有限公司是南通金源智能技術(shù)有限公司的全資子公司，坐落于貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)。該項目總投資3億元，致力于打造高性能鈦合金材料生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能1500噸。項目規(guī)劃用地面積45畝，主要建設(shè)辦公樓、甲類廠房一、甲類廠房二、乙類倉庫、丁類倉庫、氬氣罐區(qū)、供氫站等設(shè)施，總建筑面積約1.8萬平方米。
