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綜合行政崗
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綜合行政崗
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
我要投遞簡(jiǎn)歷
更新日期：2025-07-08
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-貴陽(yáng)市市轄區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
工作地點(diǎn)：貴州貴陽(yáng) 1人
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
1.信息收集整理上報(bào)：將本區(qū)域客戶分級(jí)及上級(jí)單位所需的各項(xiàng)資料信息及時(shí)上報(bào)；向城市經(jīng)理及時(shí)傳達(dá)本區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)品配額信息等；
2.傳達(dá)政策：將公司現(xiàn)行政策、各項(xiàng)制度及本區(qū)域各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)作要求及時(shí)傳達(dá)給廠方業(yè)務(wù)員、城市經(jīng)理和地聘人員；
3.訂單管理、合同錄入：接收經(jīng)銷商訂單及時(shí)錄入上傳，并將相關(guān)訂單反饋信息報(bào)備至城市經(jīng)理；同時(shí)做好合同錄入與購(gòu)進(jìn)計(jì)劃上報(bào)等工作；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：終端店銷售數(shù)據(jù)（月度、季度、年度）收集；業(yè)務(wù)員日常拜訪數(shù)據(jù)收集與分析；考勤考核管理數(shù)據(jù)收集與分析；
5.完成各區(qū)域各部門安排的其他實(shí)際工作。
�。ǘ┤温氋Y格
1.學(xué)歷：�？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2.**：35周**以下；
3.能夠熟練操作各種辦公電子設(shè)備，處理各類文檔、表格、PPT等；
4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心較強(qiáng)，工作認(rèn)真；
5.具備高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密政策和程序；
6.遵紀(jì)守法，了解并接受地聘人員的相關(guān)管理制度；
7.能夠提供近期24個(gè)月的當(dāng)?shù)厣绫＠U納記錄（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
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1.信息收集整理上報(bào)：將本區(qū)域客戶分級(jí)及上級(jí)單位所需的各項(xiàng)資料信息及時(shí)上報(bào)；向城市經(jīng)理及時(shí)傳達(dá)本區(qū)域各項(xiàng)產(chǎn)品配額信息等；
2.傳達(dá)政策：將公司現(xiàn)行政策、各項(xiàng)制度及本區(qū)域各項(xiàng)市場(chǎng)動(dòng)作要求及時(shí)傳達(dá)給廠方業(yè)務(wù)員、城市經(jīng)理和地聘人員；
3.訂單管理、合同錄入：接收經(jīng)銷商訂單及時(shí)錄入上傳，并將相關(guān)訂單反饋信息報(bào)備至城市經(jīng)理；同時(shí)做好合同錄入與購(gòu)進(jìn)計(jì)劃上報(bào)等工作；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：終端店銷售數(shù)據(jù)（月度、季度、年度）收集；業(yè)務(wù)員日常拜訪數(shù)據(jù)收集與分析；考勤考核管理數(shù)據(jù)收集與分析；
5.完成各區(qū)域各部門安排的其他實(shí)際工作。
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1.學(xué)歷：�？苹蛲纫陨蠈W(xué)歷；
2.**：35周**以下；
3.能夠熟練操作各種辦公電子設(shè)備，處理各類文檔、表格、PPT等；
4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心較強(qiáng)，工作認(rèn)真；
5.具備高度的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司保密政策和程序；
6.遵紀(jì)守法，了解并接受地聘人員的相關(guān)管理制度；
7.能夠提供近期24個(gè)月的當(dāng)?shù)厣绫＠U納記錄（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。
