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知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售經(jīng)理
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本職位累積查看：112 次
知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
我要投遞簡(jiǎn)歷
更新日期：2025-07-04
有效期：
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
職位詳情：
1、主要對(duì)接企業(yè)、挖掘企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和可申報(bào)的政府政策項(xiàng)目，并于企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談；
2、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)一手資源，調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源，幫組企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化；
3、熟悉當(dāng)?shù)馗黝?lèi)政府資助、政府補(bǔ)貼項(xiàng)目政策、大力開(kāi)拓市場(chǎng)，建立有效的客戶聯(lián)系；
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求，提供進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和方案。積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
5、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)平臺(tái)所提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，主動(dòng)做好深度需求的挖掘；
崗位要求：
1、良好的溝通能力、性格外向者優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件，如：word、Excel等；
3、了解行業(yè)規(guī)律，對(duì)行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解；
4、掌握一定的管理理論及技巧，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及判斷力與決策能力；
5、要有1至3年知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)銷(xiāo)售預(yù)算，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)消息，制定銷(xiāo)售和推廣策略；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)指導(dǎo)及產(chǎn)品宣傳與推廣、客戶開(kāi)發(fā)及渠道管理、客戶關(guān)系管理等；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、工作流程優(yōu)化、效率提升；
公司福利：
1、周末大小休、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日照常放、不加班；
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)；
3、帶薪休假、假日福利；
4、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好；
崗位經(jīng)驗(yàn)：需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
注：薪資面議
1、主要對(duì)接企業(yè)、挖掘企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和可申報(bào)的政府政策項(xiàng)目，并于企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談；
2、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)一手資源，調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)資源，幫組企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化；
3、熟悉當(dāng)?shù)馗黝?lèi)政府資助、政府補(bǔ)貼項(xiàng)目政策、大力開(kāi)拓市場(chǎng)，建立有效的客戶聯(lián)系；
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的需求，提供進(jìn)一步的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和方案。積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
5、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)平臺(tái)所提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，主動(dòng)做好深度需求的挖掘；
崗位要求：
1、良好的溝通能力、性格外向者優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件，如：word、Excel等；
3、了解行業(yè)規(guī)律，對(duì)行業(yè)發(fā)展有自己的見(jiàn)解；
4、掌握一定的管理理論及技巧，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及判斷力與決策能力；
5、要有1至3年知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)銷(xiāo)售預(yù)算，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)消息，制定銷(xiāo)售和推廣策略；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)指導(dǎo)及產(chǎn)品宣傳與推廣、客戶開(kāi)發(fā)及渠道管理、客戶關(guān)系管理等；
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、工作流程優(yōu)化、效率提升；
公司福利：
1、周末大小休、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日照常放、不加班；
2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)；
3、帶薪休假、假日福利；
4、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氛圍好；
崗位經(jīng)驗(yàn)：需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
注：薪資面議
