貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信昌融合”）于2016年6月正式掛牌成立，始終堅持“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，始終致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量、高標準的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，通過(guò)便捷、高效的工作和管理滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求。自成立以來(lái)，信昌融合立足金融機構下游服務(wù)市場(chǎng)，積極拓展各類(lèi)新業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有寫(xiě)字樓物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、金融機構勞務(wù)外包等，現有員工700余人。
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊伍建設需要，信昌融合現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體事項如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才原則。
�。ǘ﹫猿值虏偶鎮�、以德為先、任人唯賢原則。
�。ㄈ﹫猿忠詬彾▎T原則、人崗匹配原則。
�。ㄋ模﹫猿止�、公正、公開(kāi)原則。
二、招聘崗位及人數
本次招聘3個(gè)崗位，計劃招聘3人，具體招聘崗位明細及資格條件詳見(jiàn)附件1。
三、用工形式及福利待遇
用工形式為勞動(dòng)合同制，薪酬為基本薪酬、績(jì)效薪酬，享有“五險一金”。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
�。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密。
�。ㄈ┥眢w、心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準體檢合格，并能在規定時(shí)間內完成所有體檢項目。
�。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫凰璧南嚓P(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應資格條件。
�。ㄎ澹﹦偃喂ぷ�，能適應信昌融合作息時(shí)間和勞動(dòng)強度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
�。┯嬎隳挲g、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等條件的時(shí)間為報名截止之日。
具有以下情形之一的，為不符合招聘條件：
1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查調查或被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的。
2.受到黨紀處分、政務(wù)處分等在影響期內的。
3.曾被開(kāi)除公職或在各級公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的。
4.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。
5.人民法院公布的失信被執行人。
6.個(gè)人征信報告連續逾期次數3次（含）以上或累計逾期次數6次（含）以上的。
7.現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的。
8.與貴州農信系統干部員工存在近親屬關(guān)系，未進(jìn)行申報或未獲得審批同意的。
9.法律法規政策規定不得錄用或其他不宜到信昌融合工作的情形。
五、招聘程序
本次招聘分為發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、政審（考察）、公示和錄用等階段。
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘信息主要在貴州人才信息網(wǎng)（www.assistedlivingincolorado.com）、信昌融合微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。
�。ǘ┚W(wǎng)上報名。應聘人員根據招聘崗位和條件，于2024年8月16日至2024年8月23日期間，填寫(xiě)《應聘人員報名表》（附件2），并提供學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人征信報告等相應證明材料掃描件，發(fā)送至gzxcrh@163.com進(jìn)行報名,每人限報一個(gè)崗位，郵件標題請注明：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話(huà)，如：**+應聘**崗位+130********，逾期不予受理。
1.應聘人員應認真核對本人是否符合所選崗位的條件要求，真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，對所填寫(xiě)信息的真實(shí)性、準確性、完整性負責。原則上應由應聘人員本人填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請他人代為報名的，視為應聘人員本人填寫(xiě)，相應責任由應聘人員本人承擔。
2.應聘人員因錯填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號碼等導致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔。
�。ㄈ┵Y格初審。根據招聘條件對應聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統一在信昌融合微信公眾號公示。
�。ㄋ模┟嬖�。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項將通過(guò)電話(huà)或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節的人員將不再通知。面試設合格分數線(xiàn)80分，面試成績(jì)低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
面試成績(jì)及排名將在信昌融合微信公眾號公示。
�。ㄎ澹┵Y格復審。資格復審貫穿招聘工作全過(guò)程，根據應聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復審，如在招聘或錄用過(guò)程中發(fā)現有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時(shí)取消應聘或聘用資格。
�。w檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在規定的時(shí)間內在指定醫院或自行在其他三甲醫院體檢，體檢結果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。
�。ㄆ撸┱䦟彛ǹ疾欤�。全面了解應聘人員思想政治表現、遵紀守法以及德、能、勤、績(jì)、廉等情況。政審（考察）不合格或社會(huì )信用等有問(wèn)題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。
�。ò耍┕炯颁浻�。根據應聘人員成績(jì)及政審（考察）情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續。應聘人員一經(jīng)錄用，與信昌融合簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司相關(guān)規定執行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結論后再決定是否錄用。錄用人員按照公司相關(guān)要求辦理入職手續，并在規定時(shí)間報到，未按時(shí)報到的，取消錄用資格。
六、其他事項
�。ㄒ唬┍敬握衅富顒�(dòng)不收取任何費用，應聘人員參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費用自理。
�。ǘ┮陨蟽热萦少F州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋?zhuān)幢M事宜由貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司研究確定。
聯(lián)系人：邵女士，聯(lián)系電話(huà)：0851-82592797
（點(diǎn)擊文件下載查看）
附件1：招聘崗位明細及資格條件.xlsx
附件2：應聘人員報名表.docx
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