網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
人事行政經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：2年以上
薪資待遇：9000--11000 月薪
招聘人數(shù)：若干
2、負責(zé)組織制定公司人力資源規(guī)劃，建立和優(yōu)化公司各項管理制度和流程，組織制定有效的管理機制，監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行，加強與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作。
3、根據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項工作，制定各項培訓(xùn)計劃并組織實施；組織制定績效考核方案并貫徹實施；組織制定薪酬管理及激勵方案，建立合理的分配機制。
4、負責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見。
負責(zé)組織做好行政事務(wù)管理工作（包括會議管理、文檔管理、印章證照管理、采購管理、資產(chǎn)管理、后勤管理等）。
5、負責(zé)做好公司對外聯(lián)系協(xié)調(diào)和公關(guān)工作，做好公司品牌形象建設(shè)和推廣，維護與相關(guān)政府部門和供應(yīng)商的良好關(guān)系。
6、對公司行政管理和人事管理各類費用預(yù)算及成本進行管控。
7、公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)管理專業(yè)；經(jīng)歷過行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、公共關(guān)系、財務(wù)管理等相關(guān)方面培訓(xùn)。
2、6年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)行政管理及人力資源管理理念及知識，精通行政管理及人力資源管理流程。較好的人際溝通和團隊協(xié)作能力，清晰嚴(yán)謹?shù)乃悸芳氨磉_能力。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。熟悉國家及當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)并能合理運用。
4、男女均性，28歲—35歲。
5、認同萬達企業(yè)文化；有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；作風(fēng)正派，廉潔奉公、嚴(yán)于自律，原則性強。
6、工作地點云南，貴州均可。
萬達商管集團是全球領(lǐng)先的商業(yè)物業(yè)持有及管理運營企業(yè)。截至2017年底，已在全國開業(yè)北京CBD、上海五角場、成都金牛、昆明西山等235座萬達廣場，持有物業(yè)面積3151萬平方米，年客流31.9億人次。2018年計劃開業(yè)52個萬達廣場。
萬達商業(yè)管理有限公司系大連萬達集團股份有限公司的核心子公司之一，是中國最大的全國性連鎖商業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，其經(jīng)營管理范圍覆蓋全國所有的萬達廣場，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99%的世界行業(yè)紀(jì)錄。萬達商業(yè)管理有限公司擁有豐富的商業(yè)資源，強大的運營管理能力，確保萬達廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域，都能開一個火一個，成為萬達商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢。
2019年1月，都勻萬達首個大型綜合體——貴州都勻萬達廣場盛大開業(yè)。囊括了萬達IMAX國際影院、大玩家、沃爾瑪場等多業(yè)態(tài)領(lǐng)航品牌，覆蓋寫字樓、公寓、酒店、超市、餐飲、休閑、娛樂、時尚購物等現(xiàn)代城市生活各個領(lǐng)域，其國際化、現(xiàn)代化的“一站式”城市生活圈即將呈現(xiàn)在都勻市民面前，最大程度滿足城市人群對商業(yè)設(shè)施與服務(wù)全方位、多元化的需求。
都勻萬達廣場商業(yè)管理有限公司秉承集團經(jīng)營理念，以專業(yè)管理團隊營造高品質(zhì)商業(yè)服務(wù)，現(xiàn)誠邀各方精英加盟。
都勻萬達廣場商業(yè)管理有限公司
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理
所在地區(qū)：貴州-黔南布依族苗族自治州
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